Willkommen!
👀 Weißt Du, warum Unternehmen scheitern?
Weil Probleme ignoriert oder nur an der Oberfläche behandelt werden.
Weil Führungskräfte nicht führen.
Weil Teams nicht ehrlich miteinander arbeiten.
Weil Konflikte unter den Teppich gekehrt werden – bis sie explodieren.
Doch Veränderung beginnt nicht mit neuen Strategien, Tools oder Technologien.
Sie beginnt mit den Menschen.
Die Einführung von Künstlicher Intelligenz wird bestehende Probleme verstärken – oder sie lösen. Der Unterschied? DEINE Führung.
Ich bringe Klarheit in Deine Organisation – für Führung, die inspiriert, Teams, die wirklich zusammenarbeiten, und Konflikte, die nachhaltig gelöst werden.
BIst Du bereit für echte Transformation – nicht nur durch KI, sondern durch bewusste Führung?
Dann wähle das Format, das zu Dir passt:
Führungskräfte-Programme –
Weil der Fisch am Kopf zu stinken beginnt
Gute Führung ist kein Zufall. Schlechte auch nicht.
Führung entscheidet über Erfolg oder Misserfolg. Und in einer Welt, in der KI immer mehr Entscheidungen übernimmt, braucht es starke Führungspersönlichkeiten, die klare Werte setzen und menschliche Exzellenz unersetzlich machen.
🔹 Welche Rolle spielt Führung in einer Welt mit KI?
🔹 Wie führen Sie Menschen, wenn Maschinen Routineaufgaben übernehmen?
🔹 Was macht menschliche Führung einzigartig und unersetzlich?
Mein Führungskräfte-Coaching verändert Haltung, Klarheit & Wirkung – jenseits klassischer Programme.
🔹 Klarheit über die eigene Führungsrolle & Verantwortung – auch im Zeitalter von KI
🔹 Radikale Ehrlichkeit über Stärken, Schwächen & blinde Flecken
🔹 Souveränität in schwierigen Entscheidungen, Transformation & Veränderungsprozessen
🔹 Vom Manager zur echten Führungspersönlichkeit – mit Präsenz, Haltung & Konsequenz
Ideal für:
Top-Management, Geschäftsführer:innen, High-Potentials, Bereichsleiter:innen, die nicht nur verwalten, sondern inspirieren wollen.
Format: Einzelcoaching, Leadership-Retreats, Executive Programme
Teamentwicklung für Executive Teams –
Endlich ehrlich, nachhaltig & produktiv zusammenarbeiten
Wollen Sie wissen, warum so viele Executive Teams dysfunktional sind?
Weil Machtspiele, Ego, fehlende Ehrlichkeit und ungelöste Konflikte jede Entscheidung lähmen.
Und jetzt kommt KI – und verändert die Art, wie Teams zusammenarbeiten.
Wer keine starke Teamkultur hat, wird durch KI noch weiter fragmentiert.
Wer schon heute Probleme in der Zusammenarbeit hat, wird sie mit Automatisierung nicht lösen.
Mein Teamentwicklungsprogramm geht weit über klassische Offsites hinaus:
- Radikale Ehrlichkeit – ohne Masken, ohne Rollen, ohne Politik
- Klare Verantwortlichkeiten – kein Chaos durch KI, sondern gezielte Integration
- Eine Kultur, in der Zusammenarbeit nicht nur funktioniert, sondern inspiriert – mit oder ohne KI
- Strategische Klarheit – damit jeder weiß, worauf es wirklich ankommt
Ideal für:
Vorstände, Geschäftsleitungen, Führungsteams, die aus Einzelspielern ein echtes Power-Team machen wollen.
Format: Intensiv-Workshops, Retreats, langfristige Begleitung
Mediation & Konfliktlösung –
Wenn es brennt, brauchst Du Profis
Konflikte sind nicht das Problem – ungelöste Konflikte sind es.
Die meisten Unternehmen haben eine Kultur der Konfliktvermeidung. Doch das führt nicht zur Lösung, sondern zu unterschwelligen Spannungen, Machtkämpfen und Stillstand.
Und jetzt kommt KI. Und statt Menschen zu entlasten, schafft sie neue Konflikte:
„Wer entscheidet hier eigentlich?“
„Vertrauen wir der KI oder unseren Instinkten?“
„Welche Rolle haben wir als Menschen noch?“
Ich bringe Klarheit in selbst die schwierigsten Konflikte – ob zwischen Führungskräften, Abteilungen oder ganzen Teams.
Wenn nichts mehr geht – ich schaffe wieder Dialog.
Wenn Teams zerfallen – ich baue sie neu auf.
Wenn neue Zusammenarbeitsmodelle scheitern – ich mache sie tragfähig.
Ideal für:
Unternehmen, in denen Konflikte eskalieren, Transformationen stocken oder die Integration neuer Technologien für Spannungen sorgt.
📍 Format: Mediationen, Konfliktworkshops, Integrationsprozesse
Du willst echte Veränderung? Dann lass uns reden.
Egal, ob es um Führung, Teamentwicklung oder Konfliktlösung geht – ich bringe Dein Unternehmen voran. Ehrlich, effektiv, nachhaltig.
Welches Format passt zu Dir?
Transformation beginnt jetzt. Bist Du bereit?